De IAF-cultuur en capaciteit sturen
CAE's die cultuur en capaciteit van de auditfunctie meerjarig sturen en verantwoorden richting de auditcommissie. De interne cultuur van de auditfunctie, capaciteits- en schaalkeuzes per organisatiegrootte en talent structureel ontwikkelen en behouden. · Niveau: Regie.
Wat je doorloopt
- Mandaat en schaal: de IAF meerjarig sturen
Je stuurt als CAE het mandaat en de schaal van je IAF niet één keer vast: je bewaakt de rapportagelijn onder praktijkdruk, herijkt het charter bij strategische wendingen, bouwt capaciteitsscenario's en verantwoordt de waarde van je functie jaar na jaar aan de auditcommissie. - Sourcing-mix en talentportfolio sturen
Je ontwerpt en verantwoordt de sourcing-mix van je IAF als een meerjarige portfoliokeuze, en je stuurt talentontwikkeling en retentie als bewuste investeringsbeslissingen in plaats van losse acties. - Cultuur verankeren en verantwoorden
Je onderzoekt hoe structuur en cultuur samen de kwaliteit van de IAF borgen, herkent signalen van isolement, en leert hoe je capaciteit en cultuur agendeert bij het bestuur.
Start de cursus (geen account nodig)
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: onbekend.