Auditteams motiveren en ontwikkelen: wat werkt echt
Auditwerk is inhoudelijk zwaar en vaak solistisch. Deze cursus behandelt wat auditteams aantoonbaar motiveert en vasthoudt, en hoe je als leidinggevende ontwikkeling organiseert zonder de onafhankelijkheid te ondermijnen. · Niveau: Regie.
2 van de 3 modules gratis om uit te proberen · 30 minuten van 1 uur. Je sluit het gratis deel af met een kennistoets en krijgt daarvoor een deelnamebewijs op naam. Geen account nodig.
Wat je doorloopt
- Wat auditteams echt motiveert
Deze module behandelt welke drijfveren en demotivatoren specifiek spelen bij auditprofessionals, en wat een leidinggevende daar daadwerkelijk in kan beïnvloeden. Na afloop kun je het motivatieprofiel van je team beter duiden. - Ontwikkelpaden en de spanning met onafhankelijkheid
Deze module behandelt ontwikkelpaden binnen en vanuit de auditfunctie, waaronder roulatie naar de business, en de onafhankelijkheidsrisico's die daarbij ontstaan door beloningsprikkels en te nauwe banden met auditees. Na afloop kun je deze risico's herkennen en weet je welke maatregelen ze beheersbaar maken. - Regie voeren: beleid en besluitvorming over ontwikkeling en onafhankelijkheid
Deze module behandelt hoe een leidinggevende of CAE een ontwikkel- en beloningsbeleid inricht dat de onafhankelijkheid van de auditfunctie waarborgt, inclusief de rol van het audit committee en concrete besluitvorming bij dilemma's. Na afloop kun je dit beleid opzetten en in de praktijk toepassen.
Probeer de eerste modules gratis
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 2026-08-05T10:49:04.