De sleutelfunctie interne audit bij pensioenfondsen in de praktijk
Verdieping op de rolverdeling die in de praktijk het vaakst schuurt: houder versus vervuller, de samenwerking met de uitvoeringsorganisatie, het vastleggen van right-to-audit, en proportionaliteit naar fondsgrootte. · Niveau: Praktijk.
2 van de 3 modules gratis om uit te proberen · 30 minuten van 45 minuten. Je sluit het gratis deel af met een kennistoets en krijgt daarvoor een deelnamebewijs op naam. Geen account nodig.
Wat je doorloopt
- Sleutelfunctiehouder en sleutelfunctievervuller: de rolverdeling
Deze module maakt het onderscheid tussen de sleutelfunctiehouder en de sleutelfunctievervuller bij pensioenfondsen concreet, en laat zien hoe de verantwoordelijkheidslijn intact blijft bij uitbesteding. Na afloop kan de deelnemer benoemen wie waarvoor aanspreekbaar is en herkennen wanneer het combineren van functies een risico vormt. - Samenwerken met de PUO en het recht op onderzoek vastleggen
Deze module gaat in op de dubbele rol van de pensioenuitvoeringsorganisatie als samenwerkingspartner en als onderzoeksobject, en op het contractueel vastleggen en daadwerkelijk gebruiken van het right-to-audit. Na afloop kan de deelnemer beoordelen of een uitbestedingsovereenkomst voldoende onderzoeksruimte biedt en weet hij hoe hij die ruimte in de praktijk benut. - Proportionaliteit naar fondsgrootte en het toezichtkader
Deze module behandelt hoe het proportionaliteitsbeginsel van DNB ruimte biedt om de interne auditfunctie naar fondsgrootte in te richten, hoe die keuzes zich verhouden tot het Nederlandse toezichtkader van DNB en AFM, en hoe een fonds die keuzes verantwoordt. Na afloop kan de deelnemer een proportionele inrichting beoordelen en onderbouwen richting bestuur en toezichthouder.
Probeer de eerste modules gratis
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 2026-08-05T10:49:04.