Diversiteit in de auditfunctie: wat de data laten zien
Een auditfunctie die overal hetzelfde naar kijkt, ziet overal hetzelfde. Deze cursus gebruikt onderzoeksdata over de samenstelling van het vak om diversiteit te behandelen als kwaliteitsvraagstuk, niet als beleidsplicht. · Niveau: Regie.
2 van de 3 modules gratis om uit te proberen · 45 minuten van 1 uur. Je sluit het gratis deel af met een kennistoets en krijgt daarvoor een deelnamebewijs op naam. Geen account nodig.
Wat je doorloopt
- Samenstelling van de auditfunctie: wat onderzoek laat zien over blinde vlekken
Je leert wat onderzoek naar de samenstelling van de auditfunctie feitelijk laat zien, hoe eenzijdige samenstelling blinde vlekken en groupthink in de hand werkt, en waarom dit een kwaliteits- en oordeelsvormingsvraagstuk is, geen beleidsplicht. - Signalen herkennen in de eigen auditpraktijk
Je leert waar eenzijdige samenstelling het eerst zichtbaar wordt in scope- en risico-inschattingen, hoe je de samenstelling van je eigen team feitelijk in kaart brengt, en welke concrete tegenmaatregelen op teamniveau werken. - Sturen op samenstelling en oordeelsvorming als CAE
Je leert hoe je samenstelling meeweegt bij de staffing van opdrachten, hoe je perspectiefdiversiteit een plek geeft in je QAIP, hoe je het gesprek met bestuur en auditcommissie voert, en waar de grenzen van je rol als CAE liggen.
Probeer de eerste modules gratis
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 2026-08-05T10:49:04.