Gedrag als auditobject: de Topical Requirement Organizational Behavior
Cultuur auditen blijft vaak steken in indrukken. Het IIA-toetsingskader voor organisatiegedrag maakt er een concreet normenkader van. Je leert het kader toepassen naast de klassieke soft-controls-benadering. · Niveau: Praktijk.
3 van de 4 modules gratis om uit te proberen · 45 minuten van 1 uur. Je sluit het gratis deel af met een kennistoets en krijgt daarvoor een deelnamebewijs op naam. Geen account nodig.
Wat je doorloopt
- De Topical Requirement Organizational Behavior: context en scope
Deze module legt uit wat een topical requirement is, waarom gedrag een volwaardig auditobject is geworden en hoe de topical requirement Organizational Behavior zich verhoudt tot bestaande kaders zoals COSO en governance codes. Na afloop kan de deelnemer de plaats en opbouw van dit normenkader uitleggen. - Het normenkader toegepast: van vereiste naar auditobject
Deze module vertaalt de fundamentele vereisten van de topical requirement naar concrete auditobjecten, indicatoren en een risicoanalyse. Na afloop kan de deelnemer een gedragsvereiste omzetten in een toetsbaar onderzoeksonderdeel. - Auditaanpak: onderzoek doen naar gedrag
Deze module behandelt de onderzoeksmethoden voor gedragsaudits, van interviews tot data-analyse, en de valkuilen die daarbij spelen. Na afloop kan de deelnemer een samenhangend auditprogramma voor een gedragsrisico opzetten. - Oordeelsvorming en rapporteren over gedrag
Deze module behandelt hoe losse signalen over gedrag worden gewogen tot een onderbouwd oordeel, hoe je daarover rapporteert aan bestuur en auditcommissie, en hoe je regie voert op opvolging en integratie met andere auditobjecten. Na afloop kan de deelnemer een gedragsbevinding verantwoord vertalen naar een oordeel en een vervolgtraject.
Probeer de eerste modules gratis
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 2026-08-05T10:49:04.