Van conformance naar ambitie: het Ambitiemodel als zelfassessment
Voldoen aan de Standaarden zegt niets over je ambitieniveau. Het Ambitiemodel is een zelfstandig opgebouwd volwassenheidsmodel voor auditfuncties, met zes thema's op vijf volwassenheidsniveaus. Je leert het model toepassen als zelfassessment, de uitkomst als radar lezen, en een realistisch groeipad kiezen dat past bij je omvang en mandaat. · Niveau: Regie.
3 van de 4 modules gratis om uit te proberen · 45 minuten van 1 uur. Je sluit het gratis deel af met een kennistoets en krijgt daarvoor een deelnamebewijs op naam. Geen account nodig.
Wat je doorloopt
- Het Ambitiemodel: ambitie voorbij conformance
Deze module legt uit waarom voldoen aan de Standaarden geen ambitieniveau is, en introduceert de zes thema's en vijf volwassenheidsniveaus van het Ambitiemodel. Na afloop kan de deelnemer het model plaatsen ten opzichte van reguliere kwaliteitstoetsing en de logica van het radardiagram uitleggen. - Het zelfassessment uitvoeren
Deze module behandelt hoe je het Ambitiemodel als zelfassessment inzet: wie je erbij betrekt, hoe je per thema tot een onderbouwde score komt, en hoe je uiteenlopende perspectieven kalibreert tot een gedragen uitkomst. - Het radardiagram interpreteren
Deze module leert de deelnemer het radardiagram van het Ambitiemodel te lezen: welke patronen wijzen op een reëel ontwikkelpunt, hoe je vergelijkt in de tijd en met de sector, en hoe je voorkomt dat elk gat in de radar als probleem wordt behandeld. - Een realistisch groeipad kiezen
Deze module vertaalt de uitkomst van het Ambitiemodel naar een concreet, haalbaar groeipad: prioriteren op basis van impact en haalbaarheid, het groeipad verankeren in het auditplan en resourcing, en de radar gebruiken als gespreksinstrument richting de auditcommissie.
Probeer de eerste modules gratis
Laatst inhoudelijk bijgewerkt: 2026-08-05T10:49:04.